IK 101 Introduction For Komputer Reza Maulana Nugroho

TUGAS IK 101 Introduction For Komputer

Asslamualaikum wr. wrb
oke mulai kenalan ya :D
Nama gua Reza Maulana Nugroho  , ane biasa di panggil sama  dosen dan temen-temen kampus awalan nama Tengah ane Reza Maul )ana Nugroho
 untung aja temen temen dan dosen gak manggil gua dengan nama ana  >_<
dan gua baru kuliah Semester 1 di LP3I kampus Depok #BOOMM !! xD

kali ini Gua akan mengulas ulang yang dosen gua kasih tau tentang apa itu

Jomla
Wordpress
Blogger
dan web opensource yang bisa kita bisnisin :D
inget ya jasa instalnya aja yang di bisnisin nya jangan sampe programnya di jual juga >_<

1. pertama kita harus mengenal Apa itu OpenSource? 

      seperti Hal nya  Android dan yg biasa hobi ngoprek android ,oprek oprek web dsb :D
oke ini dia penjelasan apa itu opensource secara singkat
Aplikasi open source adalah program komputer yang lisensinya memberi kebebasan kepada pengguna dalam menjalankan program tersebut untuk apa saja, mempelajari dan memodifikasi program tersebut, dan mendistribusikan penggandaan program asli atau yang sudah dimodifikasi tanpa harus membayar royalti kepada pembuat sebelumnya.Sehingga jika para pembuat aplikasi dapat mempelajari, mendistribusikan ulang, dan mengubah perangkat lunak tersebut, maka perangkat lunak itu akan berkembang. Inilah yang disebut masyarakat mengembangkannya, mengaplikasikannya, dan memperbaiki kelemahannya. Dari kita, oleh kita dan untuk kita bersama.

#BOOM!!!!  gimana gak Baik hati coba  bro ? dengan geratis liosensi dan di beri kebebasan kepada orang orang untuk di oprek kebali untuk belajar

 oke selanjutnya di sini ada beberapa Web gratis atau untuk fitur yang lebih komplitnya bisa berbayar dan bisa menghasil kan uang ?

#BOOM!!

1.Jibas(dot)net

  apaan ya jibas dot net ?  penasaran kan ? penasaran ?

oke liat nih liat ya jangan liat yang lain lain :p

Melakukan manajemen untuk berbagai instansi sangatlah penting. Apalagi menilik zaman sekarang yang telah mencapai era informasi. Sekarang manajemen berbasis IT mulai banyak digunakan di berbagai instansi tak terkecuali instansi sekolah. Sering kali sekolah selalu dikaitkan dengan CMS populer seperti Moodle. Namun hal tersebut hanya sebatas e-learning saja.

Programmer dalam negeri juga punya karya yang tak kalah keren dengan Moodle, sebut saja JIBAS. JIBAS merupakan kependekan dari Jaringan Informasi Bersama Antar Sekolah. JIBAS termasuk CMS untuk kebutuhan sekolah, banyak fitur-fitur menarik yang mumpuni didalamnya. Pengembangan JIBAS bisa dibilang lama, karena menghabiskan 7 tahun pengembangan. Walaupun memakan waktu 7 tahun, JIBAS ternyata open source dan gratis pula.

Penasaran dengan JIBAS, berikut fitur-fitur yang ditawarkan oleh JIBAS:

Pertama, fitur pemantauan. Didalamnya kita bisa meihat rincian laporan mengenai prestasi akademik siswa, penerimaan pembayaran, presensi guru, aset nventori dan lain-lain. Menu yang digunakan untuk fitur pemantauan diantaranya Executive Summary Report, Akademik, Keuangan dan SPT Fingerprint.

Kedua, fitur pelaporan. Didalamnya kita bisa mengirim informasi kepada orang tua dan siswa mengenai akademik, keuangan, presensi, pengumuman via SMS, surat, website dan lain-lain. Menu yang digunakan untuk fitur pelaporan diantaranya SMS Gateway, Anjungan Informasi dan SPT Fingerprint.

Ketiga fitur interaksi. Didalamnya kita bisa berinteraksi dan berkomunikasi antara guru, siswa serta orangtua. Menu yang digunakan untuk fitur interaksi diantaranya Anjungan Informasi, Info Guru dan Info Siswa.

Keempat, fitur otomatisasi. Didalamnya kita bisa mendat presensi siswa dan pegawai melalui Fingerprint. Pendataan lainnya seperti surat masuk dan surat keluar juga ada. Untuk pengambilan foto siswa dan pegawai juga tersedia dalam JIBAS. Sedangkan data siswa dapat di import dari file xls (Excel, Calc dan lain-lain). Menu yang digunakan dalam fitur otomatisasi diantaranya SPT Fingerprint, Letter Store, Photo Take dan Import Data Siswa.

Kelima, fitur pemeliharaan. Didalamnya kita bisa memperbaharui JIBAS maupun melakukan backup, restore data sehingga tetap aman. Menu yang digunakan dalam fitur pemeliharaan diantaranya Backup & Restore dan Live Update.

Keren ndak ? so pasti keren dong :p

Tertarik mencobanya ?  ? langsung aja otw ke link nya ;)

http://www.jibas.net/content/index/index.php.

2. CMS Jcow

nah sekarang kita bahas Jcow apa sih Jcow itu ? susu sapi kah ? simak aja dulu :p

untuk Jcow ini ada beberapa kelamahan dan kelebihan 

Pengertian dari CMS itu sendiri dari bahasa panjangnya {Content Management System}, yang artinya sebuah Script ataupun software yang dipergunakan untuk membangun/membuat sebuah website, blog, forum, jejaring sosial dll. Mulai dari design website, pengolahan datanya dan koneksi dengan server hosting menggunakan Database. CMS Jcow ini adalah cms untuk membangun sebuah Komunitas Jejaring Sosial sendiri {own social notework}. 

Sekarang jejaring sosial banyak digandrungi masyarakat di Era Modern ini. Tidak ada salahnya bila kita ingin mengetahui perkembangan IT di Nusantara.

Nah sudah tau kan pengertian dari cms jcow itu sendiri? 

Nah sudah tau kan pengertian dari cms jcow itu sendiri? 

Baik jika sudah tau sekarang kepada Kelemahan dan Kelebihan cms jcow itu sendiri -Kelemahan? kelebihannya dulu deh 

 Kelebihannya :
1.Php yang simple dan sangat mudah di Install.
2.Mudah di edit{ Desain} .
3.Total  Besar Script atau File sangat Ringan (Tidak sampai 1 mb).  
4.Fitur mirip Facebook  dan Twitter.  (Chating,Like,Follow,Foto,Musik,Video,Desain Halaman Profile member/Custom Profile dll.).
5.Jika Server Webhost bagus maka untuk akses data akan sangat cepat.
6.Dilengkapi dengan Admin Cpanel ( jadi bisa mengubah-ubah tanpa masuk ke webhost,seperti ubah tema,banned user,ubah nama situs,facebook connetions untuk masuk lewat facebook,edit footer dll.)

Sudah tau Kelebihannya? Sekarang kelemahannya :

1.Notifikasi tidak full ( Jika si A berkomentar di wall si B, maka si B tidak menerima notifikasi. Namun si A akan selalu menerima notifikasi dari si B maupun member lain. Begitu juga sebaliknya tapi yang satu ini bisa saya edit sesempurna mungkin ingin tau caranya klikdisini!)
2.Aplikasi Chatting masih sangat sederhana dan Jika members berkomunikasi maka akan sangat lambat. (ini juga bisa saya sempurnakan menggunakan script chating dari commetchat klik disini!)
3.Database sering error. Jcow CMS menampung semua data melalui query Database. Semakin banyak pengakses jejaring sosial dari jcow maka server akan lambat dan akan membuat database sering error untuk itu gunakanlah webhost yang berbandwith besar bahkan untlimited saya sarankan webhost yang berbayar.
4.Untuk modul andalan seperti Jcow Mobile View, Jcow Fan Pages,Jcow Groups,
Jcow Customizable Profile,Jcow Forums, sobat harus membeli jcow pro atau membeli satu-satu module berbayar tersebut dan harganya pun selangit untuk module Jcow Mobile View,Jcow Fan Pages,Jcow Groups,Jcow Customizable Profile,Jcow Forums.

note :sumber http://likes-sharing.blogspot.sg/ *arigatou sudah menyelesaikan tugas saya dari dosen saya (/\) :p :D

3. ORANGE HRM

Pengertian Orange HRM :

 Adalah suatu aplikasi yang  mengarah pada Human Resource Management (HRM) atau suatu aplikasi yang berfungsi sebagai pengelola manajemen sumber daya pada suatu perusahaan. Dan juga adalah suatu sistem informasi sumber daya yang free atau bebas digunakan yang berbasis web dan open source. Di dalam OrangeHRM juga terdapat kelengkapan modul yang dapat membantu saat pengopersian aplikasi OrangeHRM. OrangeHRM ini sangat cocok digunakan untuk perusahaan kelas menengah ke bawah karena dapat mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dari segi harga murah juga berbasis web yang dapat mudah untuk diakses sewaktu – waktu.

OrangeHRM juga yang paling populer dan digunakan software open source manajemen sumber daya manusia. Sumber terbuka OrangeHRM produknya mencakup berbagai modul yang menyediakan manajemen informasi pribadi (PIM), pelayan mandiri karyawan (ESS), manajemen cuti, waktu dan kehadiran (PTO), evaluasi kinerja dan perekrutan dan semua itu tanpa biaya. OrangeHRM sedang digunakan oleh lebih dari satu juta pengguna di seluruh dunia, sementara perusahaan multinasional besar  telah menggunakan versi open source dan disesuaikan sistem untuk memenuhi standar manajemen sumber daya manusia mereka.

Fitur – fitur yang terdapat dalam OrangeHRM yaitu

Informasi Perusahaan

Dalam fitur ini membahas tentang contohnya pengisian data-data untuk perusahaan atau juga bisa di contohkan seperti : ( nama perusahaan, alamat, email, lokasi, telepon, lokasi kantor cabang dan lain-lain).

Struktur Organisasi

Di dalam fitur struktur organisasi ini OrangeHRM mempunyai fasilitas untuk pembentukan struktur organisasi suatu perusahaan atau perkantoran sehingga suatu karyawan akan mempunyai jabatan dan pekerjaan tertentu, dan juga termasuk dalam gaji masing-masing karyawan yang menurut jabatan dan pekerjaan.

 Administrasi Data Karyawan

OrangeHRM mempunyai fitur administrasi data karyawan yang di dalamnya terdapat data data individu karyawan mulai dari nama, alamat, nomor telpon, jenis kelamin, tanggal lahir , foto, riwayat, karir, dan lain-lain. Dan juga dapat dilampirkan data tambahan dalam masing-masing file yang ada dalam data karyawan.

 Absensi Karyawan

Absensi karyawan ini berfungsi untuk mengelola daftar hadir karyawan setiap harinya dan di dalam fitur ini juga terdapat penjadwalan kegiatan kerja karyawan yang di monitori oleh direktur atau atasan karyawan.

 Pengelola Cuti

Pengelola cuti ini juga terdapat dalam OrangHRM. Misalkan pengajuan cuti, pembatalan cuti, pengambilan cuti, sisa cuti ataupun perhitungan dari sisa cuti yang telah di ambil oleh karayawan suatu perusahaan tertentu.

Jaminan Sosial

Jaminan Sosial ini juga ikut melengkapi dari fitur OrangHRM yaitu yang berfungsi sebagai pengelolaan jamsostek untuk karyawan perusahaan. Juga bentuk-bentuk benefit yang dapat digunakan oleh karyawan lain dan dikonfigurasikan sendiri sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Rekruitmen

Di dalam fitur ini yaitu untuk memberi informasi lowongan pekerjaan bagi semua orang pada saat perusahaan membutuhkan karyawan baru. Mnafaat dari fitur ini juga terdapat dari pelamar pekerjaan dengan seorang manajer karena bila saat ada seorang yang melamar pekerjaan maka akan ada pemberitahuan di email manajer. Sehingga manajer dapat langsung menentukan jadwal interview atau persyarata-persyaratan sesuai kebutuhan prosedure perusahaan. Kemudian pelamar pun akan mendapatkan email balasan dari direktur perusahaan yang di dalamnya berisi informasi untuk calon karyawan.

Pembuatan Laporan dan Pencarian Data

Berfungsi untuk membuat laporan karayawan sesuai dengan field data yang dikehendaki sesuai dengan keperluan masing-masing karyawan. Dan juga terdapat fitur untuk pencarian karyawan dengan cepat yang dapat menggunakan dengan ID_karyawan, nama_karyawan ataupun jabatan.

Entri data oleh semua orang dengan otorisasi terkendali

Dalam fitur ini dapat dilakukan dengan mengisikan data yang akan di inputkan ke dalam data-data perusahaan. Dalam proses penginputan terdapat tiga batas dan wewenang masing-masing atau juga bisa disebut dengan hak akses. Wewenang dan batas yaitu seperti di bawah ini :

• Administrator System (Admin User)

Yaitu orang yang menduduki otorisasi paling tinggi sehingga dia dapat merubah semua data atau system yang ada dalam perusahaan tersebut. Biasanya jabatan ini diduduki oleh seorang manajer perusahaan.

• Admin User Group

Dalam admin user group ini hanya dapat menginputkan data-data tertentu dari sebuah sistem atau contohnya suatu supervisor yang bertugas dalam absensi, cuti, jadwal, pekerjaan dll.

• Employee Self Service

Fitur ini memungkinkan karyawan dalam mengisikan data sebatas wewenang karyawan tersebut. Hal yang lain yang dapat dilakukan oleh karyawan dalam fitur ini yaitu dapat membuat pengajuan cuti, pembatalan cuti, pembuatan jadwal mingguan dan lain-lain.

Di dalam OrangeHRM juga terdapat sebuah referensi modul-modul yang berdasarkan arsitektur modular yaitu :

1. Modul admin
2. Modul PIM
3. Modul ESS(Employee Self Service)
4. Modul Cuti (Leave Module)
5. Modul Waktu Kerja (Time Module)
6. Modul Laporan (Report Module)
7. Modul Pelacak BUG (Bug Tracking Module)
8. Modul Rekrutmen (Recruitment Module)

Kelebihan OrangHRM deibandingkan dengan Reosurce Management lain :

1. Dapat digunakan dengan operating system Windows dan Linux.

2. Fitur yang ada dalam OrangeHRM bisa dibliang lebih lengkap dan dapat memudahkan penggunaan dengan lebih efisien.

3. Terdapat modul modul yang berfungsi untuk membantu dan memudahkan cara kerja dari OrangeHRM.

4. Aplikasi OrangeHRM ini bersifat open source.

5. Dalam menggunakan OrangeHRM tidak perlu mengeluarkan atau menguras banyak biaya karena aplikasi ini gratis tis tis.

Minat mencobanya ??? :p

link : www.orangehrm.com

note :  http://wacana.siap.web.id/ terimakasih syudah mengerjakan tugas dari dosen saya >_<

Read More